为进一步加强年青干军队列成立,深入了解年青干部念念想动态和管事情况,激勉职业创业神志,4月21日我想要插插插综合网,肥西县济急处置局组织召开年青干部集体交心谈话会。局党委文牍、局长郭季文,党委委员王静出席会议,全局22名年青干部参预漫谈。会议围绕念念想现象、管事体会、对局党委的主意建议等方面张开深入调换,现场氛围横蛮融洽。
谈话会上,年青干部们和解自己岗亭执行,泛论入职以来的成长感悟、管事困惑和往常权术。群众纷繁默示,济急处置管事包袱紧要、管事光荣,在参与安全分娩查验、防汛救灾、济急演练等任务中,久了体会到“东谈主民至上、人命至上”的久了内涵,也感受到自己智商与实战条件的差距。部分同道坑诰但愿加强业务培训、优化岗亭轮岗机制等建议,局指挥一一纪录并现场回话。党委委员和解分督管事,勉励年青干部要“千里下心学习、俯下身实干”,在急难险重负务中考验要领。
女同tp局长郭季文在转头说话中对年青干部的成长坑诰三点条件:一要有心理,遥远保握同意朝上的精神状态,把职业当奇迹,把岗亭当舞台,在济急处置一线展现芳华担当;二要有目的,既要缔造广宽梦想,也要制定阶段性计算,通过“学、念念、践、悟”握住普及专科训诲;三要有包容,培养团队相助坚强,谢却向老同道学习,在互帮互助中共同跨越。他强调,局党委将进一步完善年青干部培养机制,搭建成长平台,但愿合座年青同道以“时时省心不下”的包袱感,为全县济急处置奇迹高质料发展孝敬芳华力量。
这次谈话会既是该局落实温雅关爱干部的辛勤举措,亦然强化队列成立的纯真履行。下一步,肥西县济急处置局将握续关注年青干部成长,通过“导师帮带”“实战练兵”等神志,助力年青干部快速成长为堪当重负的济急前锋。(刘超)